加班后辞职了就不给加班费了吗?

加班后辞职仍有权要求加班费。若单位非法要求加班或未支付加班费，依据《中华人民共和国劳动合同法》可要求经济补偿。不及时处理可能导致合法权益受损，无法追回应得的加班费及补偿。
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辞职后仍可追讨加班费。操作如下：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 与单位沟通，要求支付加班费；3. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉；4. 必要时申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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处理此类问题常见方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动合同法》维护自身权益。