公司不肯辞职，可依法提出离职申请。依据《劳动合同法》，用人单位需出具离职证明并办理手续。若不及时处理，可能影响劳动者权益，如社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

遇到合伙生意账目不明确，应先尝试协商解决。依据《合伙企业法》，合伙人需共同承担盈亏，账目不清易引发纠纷。若不及时处理，可能导致合伙关系破裂，甚至引发法律诉讼，造成经济损失.

裁员补偿应考虑合同规定的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金按员工应得工资，即解除合同前12个月平均工资计算。若未按规定计算，可能导致法律纠纷，损害员工.

在线贷款银行卡信息填错导致资金冻结，可申请取消贷款。分析：从法律角度看，因个人信息填写错误导致的资金冻结，并不构成贷款合同的有效履行。你有权向贷款机构提出取消贷款的申请，.

您好，关于您食品网店被投诉虚假宣传的问题，《反不正当竞争法》明确规定了虚假宣传的定义，即经营者对其商品的性能、功能、质量等作虚假或者引人误解的商业宣传。您的网店若被证实存.

离职后压的一个月工资应如期支付。依据《劳动法》，用人单位需按约定日期支付工资，解除合同时更需一次付清，否则构成拖欠，可能影响劳动者生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

孩子在一定条件下可以单独一个户口。从法律角度看，孩子作为未成年人，通常需随父母一方落户，但如因结婚、离婚、收养等法定事由或父母双方均为集体户口等特殊情况，孩子可单独立户。.

不是所有严重不良行为都违法，需具体判定。依据《刑法》等，严重不良行为若触犯刑法则为犯罪，否则仅为违纪。不及时处理可能导致社会秩序混乱或个人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

跟人要账不犯法，但需避免暴力。依据《民法典》等，债权人可合法要求债务履行，暴力讨债才违法。若持续骚扰或侵犯隐私，可能引发法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

查询物业公司资质等级，需了解物业标准并核对。《物业管理条例》规定了物业公司的资质等级及标准，不清楚资质可能导致服务不达标，影响居住体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

这是诈骗行为，不可轻信。依据《刑法》相关规定，诈骗钱物属于犯法，情节严重涉嫌诈骗犯罪。不及时警惕可能造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

国家出钱免费培训，培训机构费用依规定执行。依据《企业所得税法》，培训费用在工资薪金总额2.5%内税前扣除，超出可结转。不及时按规定处理，可能面临税务风险及罚款。 ✫✫✫✫✫有法.

您可以尝试与老师深入沟通，并依法处理提前结束实习的问题。分析说明：从法律角度看，实习生虽与用人单位不构成劳动关系，但仍应尊重双方签订的实习协议。若您希望提前结束实习，首先.

公司破产时，商业服务承兑汇票与债务清偿有明确优先级。首先清偿的是职工的工资等费用，其次是税费，最后是普通破产债权。依据《中华人民共和国企业破产法》规定，未及时清偿可能导致.

关注监狱会见视频公众号，需根据所在地区选择对应公众号。分析：从法律角度来看，监狱会见视频的公众号关注流程并不涉及具体的法律条款，但它是实现远程视频会见的重要步骤。不同地区.

电话被标记为骚扰电话，会影响使用者信誉及通讯。依据《治安管理处罚法》，骚扰他人可受行政拘留、罚款等处罚。若不及时处理，可能导致社会评价降低，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫.

能报警尝试找回，但更建议通过法律途径解决。依据《民法典》，可申请宣告失踪，以便采取更多寻找措施。不及时处理，可能影响财产管理等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

二婚情况下，房产继承遵循法定顺序，有遗嘱则优先。根据《民法典》规定，继承开始后由第一顺序继承人继承，无则第二顺序继承。未及时处理可能导致遗产分配纠纷。严重后果：未依法继承.

临期一个月的药在一般情况下可以吃，但需谨慎。分析：从法律角度看，药品的生产、销售和使用需遵守《药品管理法》等法律法规。临期药品只要储存条件符合规定，且在有效期内，其安全性.

你好，起诉民政局 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，到民政部门办理即可 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.