工作十几年被辞退，每个月领2100的失业险，还能

可以被辞退后要求公司支付赔偿金。依据《劳动合同法》，无故辞退员工需支付赔偿，标准为每满一年赔2个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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被辞退后可要求赔偿或协商。若公司无故辞退，可依法要求赔偿；也可尝试与公司协商，争取更好解决方案。选择方式需根据具体情况和自身需求决定。
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被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 确认辞退原因，若公司无故辞退，则准备证据；2. 依据《劳动合同法》向公司提出赔偿要求；3. 若公司拒绝，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 必要时，可诉诸法院维护权益。