公司突然发律师函给我，这对我的未来有何影响

自离后收律师函，或影响未来就业及需承担法律责任。《劳动合同法》规定，自动离职属单方面解除合同，可能无法获得报酬，还需承担违约损失。若不及时处理，可能影响个人信用及未来就业。
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常见处理方式为咨询律师并回应律师函。应根据律师函内容，评估自身情况，选择咨询专业律师进行回应，或与公司协商解决。若涉及法律纠纷，需积极应对，避免不良影响。
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自离收函需应对。1.立即咨询律师，了解律师函内容及公司诉求，明确自身法律责任；2.如律师函要求赔偿，评估赔偿合理性，与公司协商或准备法律应诉；3.若无赔偿要求，仅需回应函件，表明态度，避免进一步纠纷；4.无论结果如何，需总结经验，避免未来再次出现类似情况。