选择灵活就业，我何时可以退休？

您作为灵活就业人员，退休年龄一般为男60岁、女55岁。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄通常遵循男性60周岁、女性55周岁的标准。这一规定与在职职工的退休年龄有所不同，主要是考虑到灵活就业人员的工作性质和社保缴纳情况。因此，如果您是男性，则需等到2036年；若为女性，则需等到2031年，方可达到法定退休年龄。提醒：若您出现身体健康问题，严重影响工作能力，且符合提前退休的条件，应及时咨询专业人士，了解申请提前退休的具体流程。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业人员的退休处理方式主要包括正常退休和提前退休两种。正常退休即按照法定年龄退休，享受养老金待遇；提前退休则需满足一定条件，如因病或工伤导致完全丧失劳动能力等。选择建议：若您身体健康，且希望继续工作以增加养老金积累，可选择正常退休。若因健康原因无法继续工作，或符合其他提前退休条件，可考虑申请提前退休。
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具体操作：1.正常退休：在达到法定退休年龄前，确保社保缴纳满足规定年限。达到退休年龄后，携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局办理退休手续，领取养老金。2.提前退休：若因健康原因需提前退休，需先进行劳动能力鉴定，确认完全丧失劳动能力。随后，向社保局提交提前退休申请，并提供相关证明材料。社保局审核通过后，即可办理提前退休手续，享受相应的养老金待遇。若因工伤导致提前退休，还需提供工伤认定证明等相关材料。请注意，具体操作可能因地区政策差异而有所不同，建议咨询当地社保局或专业律师以获取准确信息。