如果兼职未干满约定的时长就离职，单位有权扣

单位无权扣工资，除非员工严重违纪。单位不得随意克扣员工工资，除非员工未经同意自行离职，单位可按严重违纪扣除部分奖励性待遇。《劳动法》保护员工合法权益，单位克扣工资需依法。
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常见处理方式为协商或按严重违纪处理。若员工与单位协商一致，单位不得克扣工资；若员工未经同意自行离职，单位可按员工严重违纪扣除部分奖励性待遇，但不得直接克扣基础工资。
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不同情况处理方式如下：-员工与单位协商一致：员工可申请辞职并当天离职，单位不得克扣工资。-员工未经单位同意自行离职：单位可按员工严重违纪处理，扣除部分奖励性待遇，但需确保不违反《劳动法》规定，不得克扣基础工资。