道路绿化养护过程中员工发生交通事故，公司应
南昌律师
2025-04-12
公司应担责赔偿员工交通事故相关费用。依据《工伤保险条例》，员工路上发生事故属工伤，公司需承担医药费、治疗费等赔偿。若不及时处理，可能影响员工治疗及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应申请工伤认定并垫付费用。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼，根据事故情况和员工意愿选择，力求公正合理解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。具体操作：1.立即申请工伤认定；2.垫付员工医药费、治疗费；3.按原待遇发放停工留薪期内工资；4.配合员工进行后续工伤赔偿事宜。
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