社保个人与单位缴多少

社保个人与单位的缴费比例因地区及险种而异。分析：社保缴费比例通常由地方政府根据国家规定制定，涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。个人和单位的缴费比例各不相同，且可能随时间调整。例如，养老保险个人可能缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳8%等。具体比例需参考当地社保政策。提醒：若发现单位未按规定缴纳社保或缴费比例异常，可能涉及违法行为，应及时咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费问题的方式主要包括查询政策、与单位沟通、向社保部门举报等。选择方式时，建议先了解当地社保政策，明确个人与单位的缴费责任。若单位缴费存在问题，可先尝试与单位沟通解决；若沟通无果，可向当地社保部门举报，请求其介入调查并处理。
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具体操作：1. 查询政策：登录当地社保局官网或咨询社保服务热线，了解最新的社保缴费比例及政策。2. 与单位沟通：发现单位缴费比例不符时，先与单位人力资源部门沟通，了解具体情况并要求其按规定缴纳。3. 举报处理：若单位拒绝改正，可向当地社保部门提交书面举报材料，附上相关证据（如工资条、社保缴费记录等）。社保部门将进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施，如责令单位补缴社保费用、处以罚款等。4. 法律援助：在举报处理过程中，若遇到法律难题或单位提出异议，可寻求专业律师的法律援助，以确保自身权益得到维护。