压一个月工资离职后是怎么拿

南昌律师 2025-04-05
离职后压的一个月工资应如期支付。依据《劳动法》,用人单位需按约定日期支付工资,解除合同时更需一次付清,否则构成拖欠,可能影响劳动者生活及权益。
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离职后拿被压工资,可这样做:1. 与用人单位沟通,明确支付时间;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;4. 必要时,可寻求法律援助,通过法律途径维权。
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离职后可通过协商或法律途径索要被压工资。首先尝试与用人单位协商,无果后可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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