公司国家节假日不放假也不补休犯法吗
南昌律师
2025-03-28
公司节假日不放假不补休，若未支付三倍工资则违法。依据《劳动法》，法定节假日应放假，未放假需支付加班费。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司节假日不放假违法。处理方式：1. 若决定不放假，应支付员工三倍工资作为加班费；2. 或安排员工在其他时间补休，确保员工休息权益；3. 与员工沟通，明确放假或补休安排，避免误解。具体操作需根据公司实际情况和员工意愿进行。
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