离职后没有工资条怎么办

南昌律师 2025-03-28
离职后无工资条,可准备其他证明材料维权。依据《劳动合同法》等,工资条非唯一证据,缺失可能导致权益受损,如无法证明工资数额等,影响维权效果。
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离职后无工资条,常见处理方式有协商和仲裁两种。应先尝试与公司协商,无果后向劳动局反馈或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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离职无工资条,可如此处理:1. 收集离职报告、考勤等证明材料;2. 尝试与公司协商,要求提供工资条或支付工资;3. 协商无果,向劳动局投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。

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